法律问答
由于没有签订劳动
合同
,老板以损失为由扣了他的工资。我该怎么办
2022-03-23 12:04:25
律师解答共有3条
工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请
仲裁
或诉讼
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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