在未签订劳动合同的情况下，在施工现场从事小工作业，发生事故时，用人单位应承担哪些责任
工伤索赔
2022-03-24 07:19:59
律师解答共有3条
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，如对原用人单位造成经济损失，用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿
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应由用人单位按工伤标准赔偿并支付工伤补偿金。先申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
