法律问答
在一个单位工作八年,先后签订了两家
劳务派遣
公司。你能连续计算服务时间吗
2022-12-27 20:01:48
律师解答共有2条
你好具体是什么情况
劳动者在不同用人单位之间的工作年限一般不能连续计算。但是如果是劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同算工龄吗
劳动合同纠纷
5279
我还在企业做了十年,如今公司拆换劳务派遣公司,换一家劳务派遣
可以协商或者仲裁解决
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣签订合同是跟谁签订
民法典
3463
劳务派遣公司是国企吗
劳务派遣知识
10277
在一个单位连续工作了八年,本来和用工单位签订合同,后来变成劳
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订劳务派遣合同能转正吗
01:29
2345
劳务派遣员工退休工资如何计算
退休工资
我在一家公司工作了十二年,合同是和劳务派遣公司签约的,这十二
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
我在私企工作尝过十年,辞职后入职国企,劳务派遣,请问工龄重新
法律分析:劳务派遣算工龄。根据我国法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五指山律师
五指山律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权