律师先生，你好，我公司因停电通知全体员工放假一天，晚上8点左右恢复电话，公司领导以赶货为由要求员工上班，这段时间不是正常的工作时间，本人外出不能回公司工作，公司领导以员工不上班为由记录员工旷工。这种情况合理吗？
2022-03-25 09:14:28
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
