法律问答
我刚找到一份兼职工作 签了协议 但
劳动关系
还没有开始 现在不想做这份兼职了 对我有什么影响吗?
劳动合同纠纷
2022-12-27 16:50:49
律师解答共有4条
您好,申请
劳动仲裁
参照签订的协议内容进行处理
你好,按照协议约定处理
兼职可以签书面的劳动
合同
,也可以口头订立协议,具体是否签订劳动合同要看兼职者与用人单位的协商一致的结果。兼职作为非全日制用工,劳动过程中双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
兼职要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
210
我目前有正式工作并签订了劳动合同,我想找一份兼职。还能签订劳
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
签订三方协议有什么用
01:31
2345
兼职是劳动关系吗
劳动合同知识
2141
草拟一份合同有效吗
民法典
413
我找到了一份兼职工作。他要求我签一份正式的劳动合同。除了合同
可以要求签订劳动合同,可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同签了一份有效吗
01:06
2345
一式两份的合同只签了一份有效吗
民法典
5300
在一家公司全职工作,公司和我们签订了兼职协议。这份兼职协议有
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我刚刚签署了一份兼职协议,但我还没有开始工作。我不去了。我随
您好,要看协议约定
人咨询过
继续咨询
我想请假回老家,怎么办?
法律分析:不一定,根据我国法律规定,对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告,到外地
人咨询过
继续咨询
因为有事没请假,旷工三天就自动离职了。我的工资减半了,这合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
签订的实习协议超过了毕业期限,是否有效?
和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了
试用期过了几天之后我提了离职能直接走嘛?
试用期离职需按规定操作。提前三天通知用人单位,确保离职合法。如遇特殊情况,可与用人单位协商,确定离职
何为固定期限劳动合同期限?
固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限,到期可协商续签或终止。若需续签,应提前沟通;若终
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保定律师
保定找律师
保定劳动纠纷律师
保定劳动合同纠纷律师
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
保定房产纠纷律师
保定公司法律师
保定合同纠纷律师
保定婚姻家庭律师
保定交通事故律师
保定劳动纠纷律师
保定刑事辩护律师
保定债务债权律师