法律问答
入职前签了入职要知,上面写着离职要提前5-7天的申请,我还在试用期,经理同意辞职,人质部说一周后才能离开,说必须按照公司的规定来,但我想三天后离开,这合法吗?
劳动合同纠纷
2022-03-25 11:37:02
律师解答共有3条
劳动合同法
规定,劳动者过了试用期主动解除劳动
合同
,需提前一个月通知用人单位
您好,可以投诉或者申请
仲裁
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1103
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
你好,入职一个月后想离职,已经提前一个月写了,但是公司不允许
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,合同上有写6个月试用期,试用期内离职提前3天,可是公司
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
都市丽人,员工制度说。必须做满三个月才能离职, 没做满三个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好,试用期规定提前三天离职,本来说好干到月底离职,结果昨天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
人咨询过
继续咨询
想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况
你好,应当及时报警解决
公司连续两次发出调动通知书,即使自动离职合法吗?
可以申请劳动仲裁解决
我昨天刚签了传媒公司的合同,今天不想做可以找公司解约
依据你们合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权