法律问答

我在上海 浦东新区合庆乔达工作，周六和周日工作.五倍计算，我们签订的劳务派遣合同这样合法吗？感觉比周末加班工资低很多钱。

2022-03-25 15:40:08

周末安排劳动者加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
要结合单位规则制度确定
是否有外包公司签订的劳动合同
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