法律问答

您好公司2200的基本工资，如果请事假，公司要扣双倍工资，双倍工资不够扣，还要扣1.5倍，这合法吗？

2022-03-25 17:50:48

你好，可以申请劳动仲裁
你好，可以投诉解决。建议协商
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1843

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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梁昌俊律师

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你好，请事假扣1.5倍工资合理吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

你好，事假扣双倍工资合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

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