法律问答

工作了10天后，我知道我怀孕后辞职了，老板给了我一半的薪水。这合法吗？

2022-12-27 14:46:22

你好，建议向劳保部门反映情况
到劳动局申请仲裁
按劳动合同约定处理，不服则申请劳动仲裁解决争议
怀孕急辞工给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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