法律问答

我是个小包裹工头。我没有签合同。谁将对员工的伤害负责

2022-03-25 20:17:44

按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。
同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
您好，请问是谁出事了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人受伤包工头和公司谁负责

劳动合同纠纷 2141

有人受伤，包工头和房主没有签合同，只是口头上协议，请问谁负责

可以协商或起诉解决

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工地干活受伤谁来赔偿

工地干活受伤谁来赔偿

01:22

物权法谁投资谁受益谁负责

物权法谁投资谁受益谁负责

包工头拖欠工资该谁管

拖欠工资怎么办

包工头拖欠工资该谁管

装修公司承包给包工头，受伤了谁负责。

跟包工头是怎么约定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工人受伤包工头和公司谁负责

工人受伤包工头和公司谁负责

01:14

工地上受伤是谁赔偿

工地上受伤是谁赔偿

老板和承包商没签合同，伤了路人。谁负责？

首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：

我是一名小包工头，我与上面的老板没签合同，与下面的工人也没签

没有签订合同不影响事实劳动关系的建立，劳动者因工作原因受伤认定为工伤的，工伤保险责任由用人单位承担。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 845

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 570

中学生一定要实习吗？

法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 400

16岁以下给亲戚打工算不算童工？

法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 345

连续三个月上夜班，我该怎么办？

可以向劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

出纳用个人银行卡发工资违法？

建议申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

辞职后删除公司信息是否违法？

你好，协商不成，可以起诉处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权