法律问答

本劳动合同已连续签订3次，期限固定。最后一次，单位会要求我在8个月后签署合同。如果我不签字，我可以要求工作期间的经济补偿吗

劳动合同纠纷

2022-03-26 03:04:22

工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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两次固定期限劳动合同后没让再签违法吗

劳动合同纠纷 1325

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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梁昌俊律师

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