与单位签订竞业协议后是否具有法律效益？离职后
2022-03-26 09:58:59
律师解答共有3条
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没有补偿的竞业协议是无效的，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
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用工单位与派遣员工的竞业限制协议只要是双方的真实意思表示，且内容符合竞业限制的原则规定，就应对双方当事人具有法律效力
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竞业协议是有法律效应的，具体要看协议内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
