目前，我已经准备好离职，找到了一份新工作。我现在申请离职，30天后正式离职。然而，领导人只同意我在10月10日离开，理由是缺乏人力和国庆高峰期忙碌。这与我和新公司确认的入职时间晚了半个月。我可以申请离职30天后直接离开吗？
2022-03-26 12:58:40
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
