法律问答
你好,我想咨询一下,现在我想辞职。我老板说我去年接受了外部培训。现在我必须扣除辞职费。这合理吗?因为公司在培训前没有说,也没有签订特殊培训协议,我现在辞职了,因为公司有这样一天
2022-03-27 13:50:08
律师解答共有3条
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付
违约金
,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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