法律问答
我和公司签订的长期劳动
合同
，8月份即将满50岁，但
社会保障
还没有满15年。公司应该单方面终止女性退休年龄的合同。我该怎么办？
2022-03-27 22:11:53
律师解答共有3条
你好，依据法律规定,员工到法定退休年龄但合同未到期应自然终止
劳动关系
您好，可以申请
劳动仲裁
你好，按照合同约定处理
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