法律问答
企业无故开除员工，工作无过错。
2022-03-28 03:42:34
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
可提起劳动
仲裁
追讨无故解雇的赔偿金或者要求企业继续与你履行劳动
合同
你好，如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
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