劳动合同期满，公司不续签劳动合同，并以工作态度恶劣为由拒绝支付经济补偿金。我们怎样才能得到赔偿
劳动合同纠纷
2022-03-28 12:33:53
律师解答共有3条
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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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没续签劳动合同单位不愿意续签的需要支付经济补偿金，员工不愿意续签的应根据具体情形判断是否支付经济赔偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
