法律问答

月了30天的工作天数，月薪是否违法

劳动合同纠纷

2022-12-26 16:35:24

你好，需要按照合同约定处理
如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每个月的实际计薪天数来算。
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月薪工资按30天算对吗

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