我是单位的员工，因为工作和领导发生争执，对方先挥手打了我一拳，我也还了一拳，然后被同事说服终止了。公司打架开除了。请问，我能怎样维护自己的合法权益？
人身损害赔偿
2022-12-26 13:43:33
律师解答共有2条
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人身受到伤害应及时维护自身的合法权益，建议委托律师为您解决。
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如果员工打架的行为严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面辞退，不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工，否则需要支付赔偿金，违法开除的赔偿金按经济补偿标准的二倍来算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
