法律问答
公司实行计件制。第一个月能不能以技术不熟练为由少发20%的工资？公司每天上班，一个月30天，几乎从早上7天开始.30到23点合法吗？
2022-12-26 13:40:01
律师解答共有4条
可以向劳动部门投诉
根据加班的具体时间确定
你好，按照劳动
合同
处理
计件工资属于综合计算工时工作制。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。
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