法律问答
我们于2月19日在该公司工作，3月20日获准工作。我们于3月23日离开。当时，我们说我们会在2月3月31日之前支付工资，但我们还没有支付。现在我们可以申请
劳动仲裁
了吗
2022-03-30 09:45:01
律师解答共有2条
员工入职三个月没有签
合同
可以申请
仲裁
，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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