法律问答
包工头亏本,大老板把责任全部推给包工头,民工工资付不起,大老板说要钱找包工头,而我们民工又没有和包工头有什么书面材料和劳动
合同
,这种情况怎么才能要回属于自己的工钱
劳动合同纠纷
2019-03-21 04:13:40
律师解答共有4条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明
劳动关系
的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担
工伤赔偿
责任的。证明劳动关系的主要依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请劳动
仲裁
维权。
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工没有劳动合同怎么讨薪
4998
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
员工劳动合同模板
民法典
517
建筑工人劳务合同范本
民法典
815
我们是去年做的建筑活,一直叫老板签合同,现在还拖欠我们的民工
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
农民工工伤保险怎么计算
01:16
2345
包工头如何讨要工程款
2115
包工头拖欠农民工工资,没签合同,怎么才能要回来
根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
人咨询过
继续咨询
包工头拖欠农民工工资,当时没有劳务合同,也没有欠条,怎么样才
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动
人咨询过
继续咨询
离职后,还想回去工作怎么办
积极和主管部门沟通
人咨询过
继续咨询
由于家里有事要请假,老板不请假怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者在合同到期前提出续订固定
可以提出续订。如劳动者提出续订固定期限合同,单位应尊重其意愿;如未提出,单位应依法与其订立无固定期限
实习生已成为正式员工,辞职需要提前一个月吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
企业与员工签订的员工宿舍免责协议具有法律效力
你好,具有法律效力的,对方需要履行合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权