法律问答
前天提交了书面辞职申请,没有解除劳动
合同
协议。昨天申请撤销原辞职申请,因为辞职的原因不是个人原因,需要纠正。今天公司收到了这个通知,和我说话,不同意撤销。在这种情况下,解除劳动合同协议后续要求我签字。我没有签字。我的撤销能成立吗?
劳动合同纠纷
2022-04-01 09:46:29
律师解答共有3条
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。
劳动合同法
并没有对这种情形做出什么规定,参照合同法第九十六条的规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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