法律问答

员工周日旷工一天被工厂领班报告离开怎么办，说没有工资

2022-04-01 11:12:12

《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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和同事旷工一天，老板说没有工资。

你好，你可以向劳动监察大队投诉

李林华律师

广东港泰律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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