法律问答

我通过人力资源进入工厂工作，与人力签订了三个月的合同。我中途辞职了，没有提出辞职。人力扣除我600元的违约金是否合法。

劳动合同纠纷

2022-04-02 10:21:51

搜集有效证据起诉维权讨债
可以通过劳动仲裁解决
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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