法律问答
劳动
合同
到期后,公司因效率不高不予续签。雇员的补偿标准是多少?
劳动合同纠纷
2022-04-02 10:47:43
律师解答共有3条
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
劳动合同到期以后,如用人单位不继续签劳动合同,仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济赔偿金,补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好,劳动合同到期,公司不予续签的,劳动者可以依法要求公司按照补偿的标准,每工作一年就多支付一个月的工资进行补偿。
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