法律问答
你好,我工作了两个月后辞职了。公司没有签订劳动
合同
,但在工资中扣除350的工作服是合理的吗?
2022-04-02 15:03:03
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权,必要时委托协助
仲裁
你好,单位的做法违反《
劳动合同法
》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向
劳动监察
大队投诉;或申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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