法律问答

与单位同意离职，单位同意给予经济补偿，但离职协议已签订一个月，单位尚未支付经济补偿，员工是否可以申请劳动仲裁，要求支付2N的补偿？

劳动合同纠纷

2022-04-02 20:21:57

建议了解清楚员工要求支付经济补偿的依据是什么，一般员工自动离职是没有经济补偿的
可以通过劳动仲裁维权
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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