法律问答
工作了一个半月，没有签劳动
合同
，工资只有地区基本工作多200，工作26天，只有2400，合法吗？
2022-04-03 06:37:32
律师解答共有3条
你好，可以要求用人单位支付劳动报酬，对方拒不支付的，可以申请
劳动仲裁
收集
证据
，申请
仲裁
解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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