由于工作繁重，我在1月前提交了辞职报告，公司没有批准，也没有退还辞职报告。我继续正常工作。后来，公司没有和我商量，直接找人替换我的职位，降级了我，所以我口头申请再次辞职。这种情况能要求公司赔偿吗？
2022-04-03 11:42:07
律师解答共有3条
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
