我在企业工作了9年，现在企业要和我解除劳动合同。赔偿金是多少？
劳动合同纠纷
2022-04-03 16:38:18
律师解答共有3条
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单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
