法律问答

我的公司没有签合同，现在我辞职了。是否受法律保护

劳动合同纠纷

2022-04-03 19:47:48

没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
你好，1、受法律保护；2、无需批准，有工资纠纷的可向当地劳动局申请劳动仲裁，可视具体情况请求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金、结清工资等
合同有口头合同，书面合同，只要是不违反国家法律的合同都受法律保护
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你好，双方自愿签订不违反国家法律是受法律保护的

廖瑾迪律师

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公司的劳动合同没有到期，但我还在公司工作。受法律保护吗

是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

你好，我不知道我的合同是否受法律保护。

合同只有一份也有效，只要具备以下要件： 1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 2、当事人

你好，请问我没签劳动合同，现在辞职了公司要扣工资，受法律保护

是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

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