提前一个月申请离职，人员要求部门领导签字后才能办理手续。我给部门领导写了辞职申请，以各种理由逃避。今天说可以签字，按照今天的时间开始等到下个月再离职。如果按照我原来的时间离职，我的工资会被扣除。这合理吗？我可以按照我原来的时间离开吗？工资能正常发给我吗？我能用什么方式维护我的合法权益？
2022-04-03 20:50:33
律师解答共有3条
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
