我在公司工作了六年，第三年离开公司一个月，然后回来了。我第一次签了一份劳动合同，但我回来时没有签。现在公司的规模变小了，这让我变相做兼职，工资标准也比以前低了。在这种情况下，如果我自愿辞职，我有补偿吗？毕竟，这是由公司造成的！
2022-04-03 20:56:28
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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协商不成、可以通过法律途径维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
