法律问答
这名员工还有两个月的
合同
到期,因此他怀孕了。他能解除
劳动关系
吗?
劳动合同纠纷
2022-04-04 09:52:55
律师解答共有3条
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《
劳动合同法
》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金
试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理由辞退劳动者,但如果怀孕的劳动者存在在试用期间被证明不符合录用条件的;违反单位规章制度或者受到刑事处罚等,还是有可能解除劳动关系的
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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