公司规定6个月退休需要把保险还给公司合理吗?入职第一个月实习期不给工人买保险合理吗?公司应该在假期超过10天后给予补偿吗?
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公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。不管是企业还是劳动者,只要双方建立了
劳动关系,企业就应该为劳动者缴纳社保,如果不交,劳动者可以提出
劳动仲裁申请,要求补缴,以及支付经济补偿金
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您好,这种情况可以协商处理的
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁,要求补缴五险。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。