法律问答

我已经签订了一份劳动合同，其中规定了两个月的试用期。试用期将于本月15日到期，但如果雇主想停业，我应该要求赔偿吗？多少钱？

劳动合同纠纷

2022-04-04 20:41:35

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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试用期内可以不签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 260

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广东广信君达律师事务所

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