法律问答

我在一个班当服务员。我提前半个月告诉老板辞职，他让我找人说不帮他找人就不让我走，走了就不给工资怎么办？

2022-04-05 02:06:44

提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

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提前半个月跟老板说辞职了，让他找人。半个月后，他没找到我就走

你好，可以到劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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如果提前辞职了老板不让走还不给工资怎么办

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老板不让员工辞职，不给工资怎么办

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你好，我上班一个月前给经理辞职了，前几天经理告诉让找店长他不

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办

劳动合同纠纷 2662

就是我们店里缺人，然后我说我辞职不干了，他说让我等他招上人来

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

你好，我提前一个月给老板就说了家里有事让他找人现在一个月时间

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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