法律问答
没有签订
合同
,上司拖欠工资两个月,不允许离职
2022-04-05 08:31:47
律师解答共有3条
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1528
入职两个月,没有签劳动合同,现在申请离职,老板不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1761
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3180
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
422
上司拖欠了两个月的工资,一直没有发工资,没有签约,现在想退休
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资三个月,而且已经离职,就是不给发工资
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
人咨询过
继续咨询
单位未签合同,还拖欠工资,最重要的是主管不给离职,说离职了算
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
大学生实习期一年是合法的吗
常见处理方式**: 1. 若实习协议中明确实习期为一年,可尝试与用人单位协商缩短实习期限。 2. 若
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
主播签了两年合同,说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
今天在工地上不戴安全带罚款1000这是合理的吗?罚款多少才是
交通法规有明确规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
两种不同的特殊工种能累计相加吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邵阳律师
邵阳找律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳劳动仲裁律师
邵阳劳动合同纠纷律师
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师