法律问答

我在公司工作超过8年，合同于2017年3月31日到期。在此期间，我没有签订无固定期限的合同。合同每年续签。当合同每年续签时，公司要求我写一份自动放弃与公司签订无固定期限合同的副本。这合法吗？我可以提议今年签订一份无固定期限的合同吗？如果单位不同意怎么办

劳动合同纠纷

2022-04-05 11:22:56

根据劳动合同法有关规定，可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同
公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
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