法律问答
离开工厂后一个月的工资是多少
2022-04-05 20:34:34
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
你好,与用人单位协商确定
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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