在一家小工厂工作，我于18日递交了辞职报告。我不想在下个月一号开始工作。这家工厂要求在没有签订合同的情况下工作整整一个月。我不知道第一个是不是被迫不去上班。工厂有权扣除工资吗
2022-04-06 09:12:31
律师解答共有2条
-
入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
