法律问答

你好，我想问一下，我们公司规定，没有工作到一年就离开的员工必须支付一个月的工资。工作五六个月后，我发现自己怀孕了，想辞职。我要求公司支付被压制的月薪吗？

2022-04-06 13:51:32

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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