法律问答

我在电子厂做质量检查，试用期两个月，现在还在试用期，工作一个多月没有签合同，现在想辞职，公司说扣除实际工资的一半，这合理吗？我应该如何保护我的合法权益。

2022-04-08 02:20:34

正式工提前30天通知公司吗，试用期提前3天通知公司
你好，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

你好，试用期六个月，再过几天试用期，公司这几个月是淡季，要求

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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