如果您遭受工伤，补充劳动合同是否有效。
工伤索赔
2022-04-08 06:50:39
律师解答共有3条
-
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同
-
补充合同是主合同的重要组成部分，一般而言，只有当主合同有相关未尽事宜或者部分内容需要变更时，合同的当事人才会选择签订补充协议，因此，在效力上，补充协议与主合同具有同等法律效力
-
劳动补充合同，即劳动合同附加协议书，是有法律效应的。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
