法律问答
成为全职员工后,该公司迄今尚未签订劳动
合同
。如果家里有急事,你现在必须辞职。提前申请辞职需要多长时间,
劳动合同纠纷
2022-04-08 18:37:59
律师解答共有3条
即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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