法律问答
没有提前交辞职书，现在必须多交一个月，否则不给工资，不给工资合法吗？
2022-04-09 10:04:31
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
可以到
劳动监察
大队投诉 或申请
劳动仲裁
维权
你好，建议申请劳动
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