法律问答

公司通过经营困难减薪50%合法吗？我该怎么办？

监视居住

2022-04-10 04:36:17

建议提前开会征询员工意见，并报备劳动部门
建议协商，若协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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