法律问答
在服装店工作,因为生病要辞职,老板不让我走。如果我离开,我将扣除半个月的工资,请假。我该怎么办?
2022-04-10 09:37:59
律师解答共有3条
辞职不需要老板同意,只要提前30天通知用人单位就可以了。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
766
已经工作了一个月,上司不让我辞职,我家有事也不让我辞职。否则
建议收集证据,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1025
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
你好,我辞职了。如果老板不让我走,我该怎么办?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在商店工作,怀孕了,感冒了。我提前几天说过。他说没有人现在
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
人咨询过
继续咨询
你好,请问我在一个工厂上班,但是我辞职了,老板不让我走,
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
890
劳动监察局的投诉电话是多少?
您好,请问您具体投诉什么事情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
劳动关系认定程序是怎样的
劳动关系认定通常通过审查劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等。选择不同处理方式时,需考虑证据充分性、争
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
530
如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权