法律问答
签署的入职协议已经工作了4个月,没有缴纳五险一金,参加了公司的培训,说工作不到半年需要缴纳4980的
违约金
,提前60天以书面形式提交辞职报告。我需要支付这笔违约金吗?
2022-04-10 09:50:33
律师解答共有3条
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
主动辞职是否需要交纳违约金,如果是在试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金;如果用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
,劳动者辞职后泄露的需要交纳违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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